Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4731| Title: | قياس تأثير السلوك القيادي على الرضا الوظيفي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية -دراسة حالة |
| Authors: | فراج, محمد |
| Keywords: | القيادة السلوك القيادي الرضا الوظيفي |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Abstract: | هدفت الدراسة لمعرفة دور وتأثير السلوك القيادي على الرضا الوظيفي، بدراسة ميدانية بالوكالة التجارية لتوزيع الكهرباء والغاز سيدي لعجال ولاية الجلفة، من خلال توزيع توزيع استبيان على عينة تتكون من 40 عامل، وباستخدام البرنامج الاحصائي SPSS 23 ، والعديد من المؤشرات أهمها الوسط الحسابي، والانحراف المعياري، ...الخ، توصلت الدراسة إلى أن السلوك القيادي له علاقة ايجابية، ودور في تنمية الرضا الوظيفي من خلال تركيزه على العاملين، طريقة العمل، العدالة، التحفيز، التكوين. |
| URI: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4731 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.AR.2022.03.pdf | 3,97 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.