Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/163
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorجلولي, عبدالقادر-
dc.date.accessioned2021-11-11T13:09:28Z-
dc.date.available2021-11-11T13:09:28Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:8080/jspui/handle/123456789/163-
dc.description.abstractنسعى في هذه الدراسة إلى دراسة أثر تكنولوجيا المعلومات على الأداء الوظيفي للمؤسسة في المؤسسات الجزائرية وذلك من خلال البحث في حجم الأداء، ونوعية الأداء وكفاءة الأداء وسرعة الانجاز وتبسيط العمل، إذ اختيرت مديرية لتشخيص واقع استخدام تكنولوجيا المعلومات ومدى أثره على الأداء الوظيفي للعاملين وذلك من خلال اتجاهات وأراء موظفيها، ومن ثم الخروج بجملة من المقترحات تساهم في رفع وتحسين أداء موظفيها وبالتالي يعود على أدائها العام.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون-تيارتen_US
dc.subjectتكنولوجيا المعلومات، الأداء الوظيفي، حجم الأداء، كفاءة الأداء، نوعية الأداء، سرعة الانجاز، تبسيط العملen_US
dc.titleأثر تكنولوجيا المعلومات على الأداء الوظيفي للمؤسسةen_US
dc.title.alternativeدراسة حالة بمديرية المواصلات السلكية واللاسلكية الوطنية لولاية تيارت 2018 – 2019en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
أثر تكنولوجيا المعلومات على الأداء الوظيفي.pdf4,05 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.