انماط ترقية الموظف في التشريع الجزائري

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10407

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	العبادي, امينة	-
dc.contributor.author	بوعبدلي, محمد	-
dc.date.accessioned	2023-04-05T09:51:57Z	-
dc.date.available	2023-04-05T09:51:57Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10407	-
dc.description.abstract	لقد وقفنا على استخلاص مختلف الاحكام القانونية المنظمة لحق الموظف في الترقية في ظل التشريع الجزائري ، حيث من خلال ذلك تم توضيح الأساس القانوني الذي تقوم عليه و المعايير القانونية الخاصة بها ، ثم بعدها إبراز موانع الترقية و آثارها ثم تحديد ضمانتها ، ثم كان لزاما الانتهاء من دراسة هذا الحق إبراز صور الترقية في التشريع الجزائري و آفاق ذلك .	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون تيارت	en_US
dc.subject	الإطار المفاهيمي للموظف العام والمحق في الترقية	en_US
dc.subject	صور الترقية	en_US
dc.title	انماط ترقية الموظف في التشريع الجزائري	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.DRO.2017.53.pdf		70,53 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir