الحماية الجزائية للحقوق العمالية في التشريع الجزائري والمصري دراسة موضوعية قانونية

Abstract

من خلال بحثنا المتواضع لهذا الموضوع توصلنا لبعض النتائج التي نوضحها في الآتي 1) كشفت الدراسة ومن خلال تناولنا للتجريم في علاقات العمل نرى أن معيار التجريم في هذه العلاقة يأخذ من نفس المعيار المقرر في القواعد العامة للقانون الجنائي، من حيث الخطر والضرر، سواء كان في علاقات العمل الفردية أو الجماعية لا سيما في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل. 2) كشفت الدراسة و من حيث التقسيمات المتعلقة بالجريمة في علاقات العمل نجد شأنها في ذلك شأن الجرائم الموجودة في قانون العقوبات العام، سواءا من حيث أركان الجريمة، فلا جريمة في قانون العمل دون نص قانوني، ولا جريمة في قانون العمل دون قيام ركنها المادي والمعنوي.