<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>DSpace Communauté:</title>
    <link>http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9445</link>
    <description />
    <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 15:55:31 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-04-08T15:55:31Z</dc:date>
    <item>
      <title>مزرعة ذكية نموذجية لتربية الأنعام</title>
      <link>http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17292</link>
      <description>Titre: مزرعة ذكية نموذجية لتربية الأنعام
Auteur(s): قاضي, بشرى</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17292</guid>
      <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>الصراع الدولي على الهيمنة الدولية لدى القوى العظمى ( العلاقات الصينية الأمريكية نموذجا)</title>
      <link>http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17291</link>
      <description>Titre: الصراع الدولي على الهيمنة الدولية لدى القوى العظمى ( العلاقات الصينية الأمريكية نموذجا)
Auteur(s): عامر, قادة
Résumé: تهدف الدراسة إلى وصف وتحليل العلاقات البينية بين الصين والولايات المتحدة الأمريكية، إضافة إلى دراسة وتحليل واقع الصراع الدولي بين الطرفين حول الهيمنة الدولية، مع إبراز مظاهره، ومجالاته، ومن ثم استشراف مستقبله، وذلك من خلال ا لعتماد على توليفة من المناهج أهمها المنهج المقارن، المنهج التاريخي، والمنهج الاحصائي، وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها أن الصين أصبحت تمتلك أدوات الهيمنة الدولية، وتمكنت من تقليص الفجوة بينها وبين الولايات المتحدة، مما زاد من حدة الصراع بين الطرفين؛ حيث تحول إلى صراع متعدد الأبعاد؛ نسقية، استراتيجية، هيكلية، وال شمولية، فضلا عن تأثي ره المباشر في الخريطة السياسية للعلاقات الدولية وفي شكل النظام الدولي.
Description: This study aims to describe and analyze the relationships between China and the United States of America. It also examines the reality of the international power struggle for hegemony between the two sides, highlighting its manifestations, areas, and future prospects. The study employs a combination of methodologies, including the comparative method, the historical method, and the statistical method. The study found that China has acquired the tools of international hegemony and has managed to narrow the gap between it and the United States, which has intensified the conflict between the two powers. This conflict has become multifaceted: systemic, strategic, structural, and comprehensive. It has also had a direct impact on the political map )interactions( of international relations and the shape of the international system.</description>
      <pubDate>Tue, 02 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17291</guid>
      <dc:date>2025-12-02T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>الدهن المشع لطلاء الطريق</title>
      <link>http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17290</link>
      <description>Titre: الدهن المشع لطلاء الطريق
Auteur(s): بدراوي, ميلود</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17290</guid>
      <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>دورالإبتكار الإداري و إدارة التطوير التنظيمي   مديرية الضرائب لولاية تيسمسيلت أنموذجا</title>
      <link>http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17286</link>
      <description>Titre: دورالإبتكار الإداري و إدارة التطوير التنظيمي   مديرية الضرائب لولاية تيسمسيلت أنموذجا
Auteur(s): ماضوي, حياة
Résumé: تدرس المذكرة تأثير الإبتكار الإداري على التطوير التنظيمي في المؤسسات، من خلال تحليل دور الأساليب &#xD;
الإدارية المبتكرة في تحسين الأداء وتعزيز فعالية الهياكل التنظيمية. وتعتمد الدراسة على منهج وصفي تحليلي مع تطبيق &#xD;
ميداني في مديرية الضرائب، مع التركيز على تبني ثقافة الإبتكار، دور القيادة، التواصل الداخلي، وأهمية التدريب في تعزيز &#xD;
التفكير الإبتكاري. وأظهرت النتائج أن الإبتكار الإداري ضروري لتحقيق التطوير التنظيمي عبر تحسين إتخاذ القرار، رفع &#xD;
كفاءة الموظفين، وتهيئة بيئة عمل محفزة على التغيير، مع التنبيه إلى أن غياب الرؤية الإستراتيجية يعيق هذا التطور.
Description: The note examines the impact of management innovation on organizational development in organizations, by analyzing the role of innovative management methods in improving performance and enhancing the effectiveness of organizational structures. The study is based on a descriptive analytical approach with a field application in the Tax &#xD;
Directorate, focusing on the adoption of a culture of innovation, the role of leadership, internal communication, and the importance of training in promoting innovative thinking. The results showed that managerial innovation is necessary to achieve organizational development by improving decision - making, raising the efficiency of employees, and creating a work environment that stimulates change, while cautioning that the lack of &#xD;
strategic vision hinders this development.</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17286</guid>
      <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

